改定　労働基準法　成立

改正労働基準法施行日は平成２２年４月1日

	平成２２年４月１日〜新労働基準法 　　PDF概要　　　PDF詳細	厚生労働省
	平成１５年６月２７日（金）　参議院成立	参議院
	労働基準法の一部を改正する法律	平成15.7.4官報
	労働基準法（平成１５年改正）のすべて	労務安全情報センター
	労働政策審議会からの答申　（平成１５年９月２２日）	厚生労働省発表
	労働基準法政令・省令・告示（平成１５年１０月２２日）	官報（平成15年10月22日）
	同上通達　厚生労働省労働基準局長→都道府県労働局長宛	平成15年10月22日
	特別条項つき３６協定の運用制限	労務安全情報センター
	３６協定　もっと詳しく

平成１６年　改正労基法関連の省令改正案を諮問

厚生労働省は9月8日、労働政策審議会において改正労基法関連の省令改正案を諮問(次の6点)した。

1	解雇事由の明示、裁量労働制にかかる労基法施行規則（改正案）
2	労働契約5年対象の高度の専門知識を有するものの範囲(告示案）
3	有期労働契約の締結・更新・雇止めに関する基準（告示案）
4	裁量労働制の適正な労働条件を確保するための指針（改正告示案）
5	36協定の特別条項運用の制限(改正告示案）
6	専門業務型裁量労働制の対象に大学の教授研究業務を追加すること（とする告示案）

以上、労務安全情報センターからの「労働・SPOT情報＆ニュース No75」より

労務安全情報センター

URL　 http://labor.tank.jp/

改正労基法関連の政省令改正案に対する労働政策審議会からの答申。（平成１５年９月２２日）厚生労働省

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